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标题: 华北电力大学2020年招聘高层次人才 [打印本页]

作者: xiaojie73oo 时间: 2020-12-13 12:24
标题: 华北电力大学2020年招聘高层次人才
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一、学校简介
“巍巍学府，电力之光”。华北电力大学是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”、“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。学校本部位于北京，地处国家创新与国际交流中心；校区毗邻雄安新区。
学校全面构建“以优势学科为基础，以新兴能源学科为重点，以文理学科为支撑”的“大电力”学科体系。2020年3月，学校增设智能制造工程、光电信息科学与工程、机器人工程和数据科学与大数据技术4个本科专业。至此，学校现有11个学院、64个本科专业，拥有2个国家级、25个省部级重点学科；电气工程和动力工程及工程热物理两个学科分列A和A-；“工程学”“环境/生态学”“材料科学”“化学”和“社会科学”5个学科进入ESI全球前1%行列。
学校现有“新能源电力系统国家重点实验室”等3个国家级科技创新平台、1个国家级国际科技合作基地，6个高等学校学科创新引智基地，以及28个省、部级科技平台及研究基地，正在建设“太阳能高效转化”国家重大科技基础设施、“新一代电力能源系统关键技术”集成攻关大平台，学校入选国家创新人才培养示范基地。而且，学校具有鲜明的“电力特色”，由国家电网公司等12家特大型电力集团和中国电力企业联合会组成校理事会助力学校发展。
“功以才成，业由才广”。近年来，学校不断创新科技体制建设，充分发挥学校学科和行业背景优势，全力为有志人才发展搭建良好的事业发展平台，成就个人梦想、学校和国家战略发展。同时，建立了以高端人才为引领、以优秀青年人才引进与培养为支撑的人才体系，优化了薪酬体系，为高端人才静心科研创造了条件。
全体华电人诚邀海内外杰出人才，与我们一道秉承“自强不息、团结奋进、爱校敬业、追求卓越”的大学精神，承载起新能源时代的光荣梦想，以昂扬的姿态、开放的胸襟、全球的视野，一起点亮“新时代的电力之光”。
二、高层次人才重点招聘领域与方向
新能源技术、储能技术、人工智能、能源材料、先进传感技术、电力电子装备技术、电气工程、动力工程及工程热物理等。
三、高层次人才岗位需求及任职条件
（一）杰出人才
1.在本学科领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，取得国内外公认的学术成果，能够引领学科发展的国内外科学家。
2.获得诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际知名奖项的获得者，发达国家院士，中国两院院士，中国社会科学院学部委员或与上述人才水平相当的顶尖学者。
3.年龄一般不超过70周岁，身体健康，能够履行所聘岗位职责。
（二）领军人才
1.学术水平突出，在国内外学术领域有重大影响，承担过国家级重大项目，具有带领本学科赶超国际先进水平能力的学术带头人。
2.具有高层次人才任职条件的杰出人才。。
3.年龄一般不超过55周岁，身体健康，能够履行所聘岗位职责。
（三）青年拔尖人才
1.具有特别优秀的科学研究、技术创新和教育教学潜能，承担（入选）国家青年人才项目，有望成长为学科领域领军人才的青年人才。
2. 具有高层次青年人才任职条件的杰出人才。
3.年龄一般不超过45周岁（哲学社会科学和文化艺术类不超过50周岁），身体健康，能够履行所聘岗位职责。
（四）骨干人才
1.在学校学科建设中，需引进在学术领域取得较高的学术成就、有较高的知名度和一定影响力的优秀骨干人才。
2.年龄一般不超过38周岁（哲学社会科学和文化艺术类不超过40周岁）。
（五）青年优秀人才
1.所从事学术领域同龄人中的优秀人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，教学科研工作有重要创新前景的青年人才；或是海内外知名大学优秀应届博士毕业生（或博士后）。
2.博士毕业院校近三年内进入泰晤士全球高校综合排名前100或博士期间所在学科排名全球前50；或经国内知名同行专家评审，认定具有发展潜力的优秀青年学者。
3.年龄一般不超过32周岁（哲学社会科学和文化艺术类不超过35周岁）。
四、支持条件
“杰出人才”待遇及其他相关事宜采取“一事一议”的方式确定；学校将为各层次人才提供具有竞争力的薪酬、福利待遇，优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。
五、联系方式
有意者可通过电子邮件、电话等方式与华北电力大学联系并递交应聘材料。
人才办联系方式
联系人：年老师
联系电话：010-61772414
电子邮箱：rcb@ncepu.edu.cn

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