就业 | 华北电力大学教师岗位招聘

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一、华北电力大学

华北电力大学是教育部直属国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。2017年，学校进入国家“双一流”建设高校行列，重点建设能源电力科学与工程学科群，全面开启了建设世界一流学科和高水平研究型大学新征程。学校校部设在北京，分设保定校区，两地实行一体化管理。
学校适应国家发展战略需求，全面构建“以优势学科为基础，以新兴能源学科为重点，以文理学科为支撑”的“大电力”学科体系，组建核科学与工程学院、能源与环境研究院，成立全国首所可再生能源学院，形成了以工为主，理工渗透，电与非电交融，理、工、文、经、管、法协调发展，特色鲜明的学科专业布局。学校现有11个学院、59个本科专业，拥有2个国家级、25个省部级重点学科；在第四轮学科评估中，电气工程和动力工程及工程热物理两个学科分别位列A档和A-档；“工程学”、“环境/生态学”、“材料科学”、“化学”4个学科进入ESI世界前1%行列；拥有5个博士后科研流动站、7个博士学位一级学科授权点、23个硕士学位一级学科授权点和工程硕士、工商管理硕士、公共管理硕士等9个专业学位授权类别，形成了培养本科、硕士、博士的完整教育体系。

二、杰出人才引进范围

1. “千人计划”项目候选人、“长江学者”特聘教授及讲座教授候选人、国家自然科学基金杰出青年获得者
“千人计划”候选人：在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
长江学者：具有博士学位，自然科学类原则上45周岁以下，人文社会科学类原则上50周岁以下；国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；特聘教授保证聘期内全职在我校工作；讲座教授保证每年能在我校工作3个月以上。
2.“青年千人计划”项目候选人、拔尖人才（拟聘为教授）、国家自然科学基金优秀青年获得者
“青年千人计划”项目候选人：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；引进后全职回国工作。
拔尖人才：具有博士学位，年龄在50周岁以下；在学科建设中起到带头人和核心骨干作用，承担国家级重大科研项目。   
3. 优秀青年人才（拟聘为教授或副教授）
具有博士学位，年龄在40周岁以下；作为国家级重点学科带头人的主要合作者，主持重要科研项目。
4.青年教师（拟聘为讲师）
具有博士学位，符合应聘职位的岗位要求。
5.师资博士后
学校常年招收师资博士后，可享受讲师二级待遇，外加住房补贴、绩效奖励和安家费等，年薪可达20--40万元；优秀者可直聘副教授。

三、待遇优厚

对于引进的杰出人才，将按照学校有关规定提供安家费、科研启动经费、购房补贴，解决配偶工作和子女入学等，相关待遇可以面议，详情请与我们联系。
我们诚挚地欢迎海内外杰出人才加盟我校，共创辉煌！

四、报名流程及招聘信息

详情招聘需求请查阅附件
应聘人员请登录“华北电力大学招聘系统”并根据系统要求进行简历填写和岗位申报。
招聘网址：
北京校部：
http://zhaopin.ncepu.edu.cn
保定校区：
http://zhaopinbd.ncepu.edu.cn/rs/recruit/
北京校部：年老师 010-61772414
rcb@ncepu.edu.cn
保定校区：黄老师 0312-7523297
rscbd@ncepu.edu.cn  
编辑|巩象亮
图片来源|百度图片
信息来源|中国社会科学院研究生院

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