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人保寿北分--大客户销售管理培训生招聘

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发表于 2019-6-3 17:04:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
招聘启事
  
你是否不甘平庸,敢于接受挑战,且善于快速学习,并乐于享受与团队伙伴们协作拼搏后而取得的丰硕成果?
你是否愿意尝试扎根于一个行业,成为受人信赖的专业人才和行业专家?
你是否愿意进入一家世界500强企业,为自己的职业生涯的履历填上浓墨重彩的一笔?  
如果你回答“是”,请带着成就一份对事业的憧憬与梦想,加入我们这个优秀的平台和团队!
  
★招聘方背景
中国人民保险集团(PICC)成立于1949年10月,是与共和国同龄的中国保险业的奠基者,目前已成为综合实力雄厚、整体运营高效、服务能力领先的一流保险金融集团;2014年以其年营业收入495.636亿美元晋升至世界500强的第208位,管理总资产超过1.3万亿。
其寿险专业子公司中国人民人寿保险股份有限公司(简称“中国人民保险寿险”)成立于2005年11月,主要经营人寿险、健康险、意外险、人身再保险和投资业务。2013年规模保费收入达869.41亿元,新单业务收入连续四年位居行业第二,资产规模超过3600亿元,销售人力超过17万人,分支机构超过2000个,银行及邮政合作网点超过12万个,是寿险业实现盈利速度最快的公司之一。
  
★关于即将加入的团队
重要客户部是一个优秀的平台和团队,是中国人民保险寿险北京市分公司政府(互动)业务部为实现新时期的发展战略,全面优化队伍结构、加大对政府、企事业单位等对公大客户业务的开拓,从而实现业务多元化而进行的人才储备工作。在打造保险服务行业一流团队的同时,有力保证每一名团队伙伴把握选择制度的主动权和选择自身发展方向的能动性,帮助团队伙伴追求更高品质生活并在这里全面自由发展,最终实现自我价值。
  
★招聘理念
我们深知,唯有一致的价值观和共同愿景,才能组建一流的团队。为此,我们正在寻找志同道合的创业同仁。我们不介意您是否拥有工作经验和保险业的工作履历,但我们希望您:
-与我们一样坚信这个行业可以创造更美好的明天;
-愿意并且能够审视自己既有思维模式和工作经验的利弊;
-对生活充满热情,能够吃苦耐劳,且对金融及互联网金融市场具有敏锐的嗅觉;
-具有良好的表达能力,善于沟通协作,可以承受高强度的工作压力;
     我们将为愿意加入的您提供:
     -优秀的视野和界面,突破自我的新可能;
     -开放、激情、鼓励创新和学习的氛围;
     -广阔的职业发展空间;
     -完善、舒适且有爱的办公环境;
     -具有行业竞争力的薪酬待遇和全方位的员工福利计划。
欢迎与我们志同道合的伙伴的加入,一起为新团队注入新鲜的能量,和团队一起成长,尽情挥洒您的才能,找到梦想腾飞的起点!
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
招聘负责人:李经理
简历投递邮箱:lixiaoqin01@picclife.cn
简历名称要求:应聘职位+姓名+性别+年龄+学历+专业
例如:对公大客户经理+如梦+女+25岁+硕士+专业
  
  
★招聘岗位
一、大客户销售管理培训生(招聘人数:3人)
职位描述:
1.协助部门进行大客户业务的开拓和维护,做好准客户登记与跟踪,提供相关业务咨询;
2.负责大客户后期服务工作,为客户提供优秀的服务体验;
3.参与部门各项会议的准备、主持及记录工作;
4.负责大客户的业务查询和咨询工作,协助团队完成客户沟通工作,提升客户满意度;
5.负责重要客户部日常工作要求的其它安排。
职位要求:
1. 年龄28周岁以下,大学本科及以上应届毕业生;
2. 对高收入有强烈渴望,且有坚定的奋斗目标,并愿意为之而不懈努力。
3. 具备优秀的沟通表达能力,有一定的社会实践经验或学生会、社团经历经验者优先考虑;
4. 熟练使用office办公软件;
5. 具有较强的市场敏感度,对销售工作有较高的热情且具备良好的执行力和协调能力;
6. 做事积极主动、认真负责、具有较强的事业心与团队协作精神。
7. 团队归属感强,具有优秀的团队协作能力。
  
二、重要客户部销售助理(招聘人数:3人;薪资面议)
职位描述:
1.负责整理客户资料,分析客户需求,协助业务经理制定营销方案;
2.协助业务经理进行大客户投标文件的制作;
3.协助业务经理进行部门内外工作的沟通及协调;
4.协助业务经理对营销方案进行创新开拓;
5.负责重要客户部日常工作要求的其它安排。
职位要求:
1. 28周岁以下,大学本科及以上应届毕业生;
2.熟练使用office办公软件;
3.具有较强的市场敏感度,对销售工作有较高的热情;
4.具备良好的执行力和协调能力;
5.做事积极主动、认真负责、具有较强的事业心与团队协作精神。
6.团队归属感强,具有优秀的团队协作能力。
  
  
  
  
  
  
  
  
★福利待遇:  
(以上职位均享有以下福利待遇,具体岗位薪资将在面试时说明)
招聘理念
  
以下是你需要知道的,请跟我们一起闯:
1、 你将进入一个革命性的,有野心的部门,感受到一个团队从无到有,从小到大的方方面面;
2、你能感受到此团队为了摒除大公司的冗杂人事所作出的努力,我们提倡高效,有时会加班,但我们不鼓励无效加班;
3、我们鼓励80/20工作制,20%的工作时间应该用来创造、探索你喜欢做的事;
4、每个人都有发言权,感受不到职位高低,你不满的时候可以随时找Leader谈话,团队依赖各自主动性;
5、你能感受到一个高素质团队在传统行业中的创业激情;
6、不管吃香的还是喝辣的,都不会少了你。
我们提供:
1、福利和休假那是妥妥的,带薪休假必须有;
2、提供午餐补贴,各种节日礼品生日惊喜通通有;
3、打球唱K胡吃海喝看你心情,最重要的是BOSS买单。
  
  
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